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加薪潮或将引导鞋企转型加速富士康科技集团带头加薪后,“世界工厂”或迎来新一轮加薪潮,早在推进中的加工贸易转型可能因此全面加速。 通过这样的贸易方式,盘踞珠三角这20年来,他手中已经紧攥着耐克、阿迪达斯这样的优质采购商。
早在2006年前后,国内外贸政策全面收紧,出口退税率下调、人民币升值,最重要的是,逐步收缩调整加工贸易模式的呼声日渐高涨。当时的珠三角,也正迫切想要将制鞋、成衣这类加工厂腾挪出去,为资本密集型、技术密集型产业进驻留出空间。 顺应了这一政策引导的转移,2007年,张在江西设置了自己的第一家内陆工厂,设定月产能70万双鞋,吸纳工人大约2000人。 目前看来,这种观望性、试探性的布点,暂时还没见到多大的成效。如今,公司的大部分产能仍然集中在广州、清远等区域,“广东省内工厂的产能每月接近300万双,最主要的是,工艺稍微复杂的产品仍然只能放在广东加工。”张说。 实际上,这样的产能迁徙和调整要追溯到2004年。 当时,耐克这类的采购商虽然已经将中国作为最主要的采购国,但是其全球采购版图中,劳动力更便宜的越南、印尼等地的采购份额正在急速上升。采购商们在新疆土的开拓中发现,不论是生产效率还是工艺水平,东南亚等地工厂仍然比不上珠三角的工厂。 让珠三角的工厂主们去经营、管理越南等地的工厂,这一想法开始发酵。 在经过数年的采购经验积累和深度分析后,这些大型的跨国采购商们开始推动张声们赶赴东南亚投资设厂。 耐克们最初的考虑本来是帮助当地的供货商提升工艺和效率,2006年前后的贸易环境变化,尤其是劳动力成本的逐步提高,使得更多的产能自发从珠三角迁徙出去。以张的工厂为例,虽然他目前仍有接近300万双的月产能安置在广东,但经过这五六年的发展,他放在东南亚地区的产能,也已经基本接近这一数值。 事实上,严格比照两地的综合成本,很难说哪里更具优势。 张说,一双鞋的综合成本中,占比最大的材料成本各个地区采购价格基本相当,劳动力的价格和效率、综合的管理运营成本就成了各个区域的竞争点所在。 东南亚地区的劳动力价格普遍低于珠三角,广东雇佣一个普通工人的月成本一般在1600元左右(涵盖社保、公积金等各项成本),而印尼等地雇佣成本还不及1000元。不过广东的工厂在效率和高端产品制造上仍然占有优势。 下一页:温州制造首次集体亮相东盟市场
关键字:舞蹈鞋
[来源:原创]
[作者:同人鞋业]
[日期:10-07-01]
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